Menristek Dikti terharu perjuangan para guru Sarjana Mendidik di daerah Terdepan, Terluar, Terpencil (SM3T)

Menristek Dikti M Nasir sangat terharu dengan perjuangan para guru Sarjana Mendidik di daerah Terdepan, Terluar, Terpencil (SM3T) yang rela mendidik anak-anak Indonesia di daerah 3T. Sebab dengan perjuangan yang minim fasilitas, para guru masih mampu memberikan pengetahuan kepada anak-anak diseluruh pelosok.

Nasir mengatakan, membangun Indonesia baru tidak akan berhenti sampai di sini melalui para guru SM3T. Perjuangan yang luar biasa ini perlu dikembangkan terus menerus supaya akselerasi pendidikan menjadi nyata dan pendidikan akan menjadi tumpuan pengggerak ekonomi bangsa.

Mantan Rektor Undip ini menerangkan, dia akan berkoordinasi dengan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud) mengenai berapa guru yang dibutuhkan, bidang studi apa dan bagaimana karakteristiik guru yang dibutuhkan.

Pihaknya juga akan berkoordinasi dengan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi mengenai peningkatan formasi CPNS guru. Selain itu pihaknya juga sudah mengumpulkan para rektor penyelenggara LPTK agar mampu menyusun konsep pelajaran yang dibutuhkan pemerintah.

"Ada perbedaan antara guru yang berlatar belakang PPG dan tidak. Ternyata guru yang mengikuti PPG sangat signifikan memberikan pelajaran yang lebih baik kepada siswanya," jelas Menristek belum lama ini. (Sindonews)

Sumber : http://news.okezone.com/read/2015/06/29/65/1173257/menteri-nasir-terharu-perjuangan-guru-di-daerah-terpencil

Penundaan pelaksanaan seleksi CPNS 2015 dikecam organisasi guru.

Rencana pemerintah menunda pelaksanaan seleksi CPNS 2015 dikecam organisasi guru. Terutama guru sekolah dasar (SD) yang saat ini memasuki bom pensiun massal.

Ketua Umum Pengurus Besar Persatuan Guru Republik Indonesia (PGRI) Sulistiyo mengaku sangat prihatin atas penundaan seleksi CPNS yang diumumkan Menpan dan RB Yuddy Chrisnandi pada 30 Juni 2015.

Keprihatinan PGRI mengingat kekurangan guru terutama guru SD sangat besar. Saat ini banyak SD dengan guru PNS rata-rata tinggal tiga orang, padahal jumlah kelasnya enam. Masalah ini terjadi pada semua kabupaten/kota di seluruh Indonesia.

“Jadi, kalau ditunda-tunda tentu kondisinya semakin parah,” kata Sulistiyo di Jakarta, Jumat (3/4/2015). Menurut dia, bom pensiun guru SD akan dimulai sejak 2015 hingga 2017. Jika tidak ada strategi untuk menambah guru PNS SD, maka siapa yang akan menjadi guru di SD.

"Di Jawa Tengah saja guru SD yang pensiun ada 200.000 pertahun. Bayangkan jika nasional. Maka pembatalan seleksi CPNS akan mengancam sekolah," katanya. Dia menjelaskan, jika saat ini pemerintah mengaku seolah-olah tidak kekurangan guru, karena kekurangan itu ditutup oleh para guru honorer yang tidak memperoleh perlakuan manusiawi. Pasalnya, honor guru honorer sekitar Rp250 ribu per bulan.

“Mereka sungguh-sungguh bekerja untuk bangsa ini, dengan penuh pengorbanan, dedikasi, dan pengabdian. Masa depannya pun tidak jelas,” tandasnya. Sulistiyo yang juga Anggota DPD RI, meminta agar dalam seleksi CPNS tenaga honorer harus memperoleh perlakuan khusus. Jadi, selain honorer kategori 1 (K1) dan K2 yang sudah memperoleh perlakuan khusus itu, tenaga honorer di luar itu harus dihargai pengabdiannya.

Dia mengungkapkan, jika pemerintah tidak segera mengangkat guru baru, berarti pemerintah melanggar UU No14/2005 tentang Guru dan Dosen. UU itu menyatakan bahwa pemerintah, pemerintah provinsi, pemerintah kabupaten/kota harus memenuhi kebutuhan guru, baik dalam jumlah, kualifikasi akademik, maupun dalam kompetensi.

Sulistiyo menjelaskan, Indonesia saat ini masih kekurangan pegawai, di samping guru juga tenaga kesehatan. Upaya memenuhi kekurangan guru dan tenaga kesehatan sebaiknya tidak ditunda-tunda. Kalau pun akan menunda seleksi mestinya bukan untuk guru dan tenaga kesehatan.

“Jadi pemerintah harus mempunyai prioritas. Kemendikbud dan Kemenkes jangan diam saja dong!,” pinta Sulistiyo.

Sumber: http://news.okezone.com/read/2015/07/03/65/1175967/pembatalan-seleksi-cpns-perparah-krisis-guru

Inilah Tanda-tanda Malam Lailatul Qadar

Lailatul Qadar atau Lailat Al-Qadar (bahasa Arab: لَيْلَةِ الْقَدْرِ ) (malam ketetapan) adalah satu malam penting yang terjadi pada bulan Ramadan, yang dalam Al Qur'an digambarkan sebagai malam yang lebih baik dari seribu bulan. Dan juga diperingati sebagai malam diturunkannya Al Qur'an.

Lailatul Qadar dapat juga di artikan sebagai malam pelimpahan keutamaan yang dijanjikan oleh Allah kepada umat islam yang berkehendak untuk mendapatkan bagian dari pelimpahan keutamaan itu. Keutamaan ini berdasarkan nilai Lailatul Qadar sebagai malam yang lebih baik dari seribu bulan. (https://id.wikipedia.org/wiki/Lailatul_Qadar)

Dari Ibnu Umar, “Rasulullah SAW telah berkata, “barang siapa yang ingin menjumpai malam qadar, hendaklah ia mencarinya pada malam dua puluh tujuh.” (HR. Ahmad dengan sanad yang sahih)

“Rasulullah SAW sangat bersungguh-sungguh pada 10 hari terakhir dari bulan Ramadhan, melebihi kesungguhan beliau di waktu lainnya.” (HR. Muslim)

Jadi, bagaimana kita bisa tahu Lailatul Qadar telah datang? Rasulullah SAW pernah bersabda tentang tanda-tanda datangnyaLailatul Qadar.

Dari Aisyah. Ia berkata, “Saya bertanya, Ya Rasulullah, bagaimana jika saya dapat mengetahui malam qadar itu, apakah yang sebaiknya kita ucapkan pada malam itu?” jawab beliau, “ucapkanlah olehmu: ya Allah, sesungguhnya engkau pengampun, suka mengampuni kesalahan, maka ampunilah kesalahanku.” (HR. Lima ahli hadist kecuali Abu Dawud, dan Tirmidzi menilainya shahih).

Makassar.tribunnews.com inilah 4 jika malam Lailatul Qadar.

Bila kita merasakan keempat hal dibawah ini, maka kemungkinan besar Lailatul Qadar telah kita temui. Keempat tanda tersebut yaitu:

1. Udara dan suasana pagi tampak damai dan tenang.
2. Keesokan hari malam Lailatul Qadar, sinar matahari tampak cerah namun teduh.
3. Malamnya terang, tidak dingin, tidak berawan, tidak panas, dan tidak ada badai.
4. Siapa yang beribadah di malam ini, mendapatkan kesan berbeda dari malam-malam yang lainnya.

Lalu, bagaimana dengan nasib mukmin yang tak antusias terhadap kehadiran lailatul qadar ini? Tentu kerugian tiada tara, karena Allah akan berikan ganjaran berupa pahala secara penuh untuk umat yang tak hanya sekedar melakukan ibadah ramadan ini.

Sebagai aktivitas rutinitas yang selalu berulang tiap tahun, namun berupaya untuk memperbaiki diri, instropeksi sedalam-dalamnya dengan apa yang dilakukannya setahun penuh,dengan meningkatkan ibadah,perbanyak sedekah dan meminimalisasikan keburukan-keburukan yang selalu dilakukan sepanjang tahun, bermunajad meminta maaf kepada Allah atas dosa-dosa yang dilakukannya.

Umat pilihan-Nya yang mendapatkan lailatul qadar dan disertai para malaikat yang berdengung dan bertasbih menyebut Asma-Nya akan terlihat bagai orang baru dengan jiwa yang terbasuh nikmat Illahiyah yang tiada batasnya.

Orang-orang yang sangat siap menyambut lailatul qadar ini dalam jiwanya akan senantiasa tentram, aman dan nyaman karena selalu disertai malaikat sepanjang hari hingga mendorongnya untuk melakukan kebaikan-kebaikan dan dalam tubuhnya. Jiwanya merasakan kedamaian yang luarbiasa sampai terbit fajar! Bahagianya umat yang menerima kehadiran malaikat sepanjang malam dan merasakan perasaan nyaman damai dan sejahtera sampai terbit subuh!

Penerima lailatul qadar terlihat tak akan berhenti melakukan kebaikan-kebaikan dalam jangka waktu pendek saja, karena pada dasarnya ia akan menginspirasi banyak umat untuk melakukan hal-hal positif lainnya. (makassar.tribunnews.com)

Download Kalender Pendidikan T.P 2015/2016 Kab.Gowa

Kalender pendidikan sebagai acuan pengaturan waktu kegiatan pembelajaran selama setahun,sebagai acuan guru untuk merencanakan PBM, menyusun perangkat pembelajaran (RPP, Silabus,Promes,Prota dll).

Untuk Dikorda Gowa awal  pelaksanaan  ajaran baru dimulai tanggal 22 Juli 2015, pastinya semua daerah memulai tahun ajaran baru pada pertengan bulan Juli tapi mungkin tanggal pelaksanaanya yg berbeda karena kebijakan masing-masing Dinas Pendidikan Provinsi, Kabupaten / Kota.

Download Kalender Pendidikan T.A 2015/2016 Gowa

"2016" Ingin jadi Guru PNS, harus lulus PPG dan praktik mengajar di daerah pedalaman.

Dengan sistem itu, menjadi guru pegawai negeri sipil alias PNS hampir mirip dengan menjadi dokter karena sama-sama harus mengabdi di daerah terpencil dahulu. Seperti diketahui, untuk menjadi dokter PNS, calon dokter harus mengikuti program pegawai tidak tetap (PTT) di daerah terpencil.

Ini Solusi yang Mau Nikah tapi Tak Punya Uang Panaik ?

Sebelum ke Solusi kita bahas dulu apa itu Uang Panaik.

UANG PANAIK???? Bagi yang berasal dari suku bugis makassar tentunya tidak asing lagi dengan kata ini...

Menurut catatan Facebook yang dikutip dari “Jangan Mengeluh,kalian Bahkan Tidak Lebih Sakit” dan di publish ke sebuah blog “goresantintasangperantau. blogspot.com."

Makna Uang panaik sebagi berikut :

Uang panaik bermakna pemberian uang dari pihak keluarga calon mempelai laki-laki kepada keluarga calon mempelai wanita dengan tujuan sebagai penghormatan. Uang panaik merupakan hadiah yang diberikan calon mempelai laki-laki kepada calon istrinya untuk memenuhi keperluan pernikahan. 

Uang Panaik berbeda dengan mahar. Jika mahar adalah pemberian berupa uang atau harta dari pihak laki-laki kepada pihak perempuan sebagai syarat sahnya pernikahan MENURUT AJARAN ISLAM. Mahar dipegang oleh istri dan menjadi hak mutlak bagi dirinya sendiri. 

Jumlah Uang Panaik

Uang panaik yang diberikan oleh calon suami jumlahnya lebih banyak daripada mahar. Kisaran jumlah uang panaik dimulai dari 25 juta, 30, 50 dan bahkan ratusan juta rupiah. Hal ini dapat dilihat ketika proses negosiasi yang dilakukan oleh utusan pihak keluarga laki-laki dan pihak keluarga perempuan dalam menentukan kesanggupan pihak laki-laki untuk membayar sejumlah uang panaik yang telah dipatok oleh pihak keluarga perempuan.

Terkadang karena tingginya uang panaik yang dipatok oleh pihak keluarga calon istri, sehingga dalam kenyataannya banyak pemuda yang gagal menikah karena ketidakmampuannya memenuhi “uang panaik” yang dipatok,sementara pemuda dan si gadis telah lama menjalin hubungan yang serius. Dari sinilah terkadang muncul apa yang disebut silariang atau kawin lari.

Karena tingginya uang panaik apalagi sekarang ini sudah berkisar dari 50 Juta ke atas semakin mematahkan semangat bagi pejuang cinta untuk datang melamar pujaan hatinya, takut jika nantinya tak mampu menyediakan sejumlah uang panaik yang di patok oleh keluarga si pujaan hati.

Kini solusi bagi yang pengen nikah namun tabungan/simpanan belum mencukupi anda boleh kredit, terserah anda mau milih kredit Pernikhan dengan Jaminanat atau Pernikahan Tanpa Jaminan. 

Inilah solusinya yang dilansir  dari makassar.tribunnews.com (23/06/15) “Mau Nikah tapi Tak Punya Uang Panaik? Silakan Kredit di Sini”

PT Batavia Prosperindo Finance Tbk yang bakal membuka pembiayaan multiguna. Perusahaan pembiayaan milik Grup Batavia ini membidik tiga pembiayaan multiguna tahun ini. Salah satunya, Direktur Utama Batavia Finance Markus Dinarto Pranoto menjelaskan, pihaknya ingin menggarap pembiayaan multiguna di sektor perumahan.

Selain pembiayaan perumahan, Batavia juga menangkap peluang dalam pembiayaan pernikahan. Pembiayaan Pernikahan dengan Jaminan dan Pernikahan tanpa Jaminan.

Adapun aturan main untuk mengajukan pembiayaan pernikahan dengan jaminan ini sangatlah mudah.

• Nasabah menggadaikan mobil. Uang hasil gadai mobil ini akan dijaminkan untuk pembiayaan pernikahan.

Untuk pembiayaan tanpa jaminan ini, calon pengantin diharuskan memiliki rencana satu tahun sebelum hari pernikahan. (Konsep ini masih didalami).

"Kami akan membayarkan vendor-vendornya mulai dari membayarkan hotel dan katering. Uang sumbangan dari para tamu akan digunakan untuk membayar pembiayaan yang dikeluarkan Batavia," imbuh Markus.

Batavia melihat peluang pembiayaan pernikahan merupakan lahan yang sangat potensial.

Gambar meme lucu tema Uang Panaik 

(hanya hiburan semata)

Prosesi Khitanan (Bugis & Makassar)

Sumber : 

• goresantintasangperantau.blogspot.com(2015/06)budaya-pernikahan-haruskah-dipertahankan.
• makassar.tribunnews.com.mau-nikah-tapi-tak-punya-uang-panaik-silakan-kredit-di-sini?page=2

Mau sehat, Berhenti Merokok !! | Dampak perubahan positif jika berhenti merokok

Merokok adalah kebiasaan buruk selain menguras isi kantong juga  akan berdampak pada kesehatan, didalam kandungan rokok terdapat bahan kimia yang pastinya pastinya akan menyebabkan terjadinya gangguan kesehatan pada si perokok. seperti yang dikutip dari Wikipedia ada beberapa bahan kimia yang terkandung dalam rokok :

• Nikotin, kandungan yang menyebabkan perokok merasa rileks.
• Tar, yang terdiri dari lebih dari 4.000 bahan kimia yang mana 60 bahan kimia di antaranya bersifat karsinogenik.
• Sianida, senyawa kimia yang mengandung kelompok cyano.
• Benzene, juga dikenal sebagai bensol, senyawa kimia organik yang mudah terbakar dan tidak berwarna.
• Cadmium, sebuah logam yang sangat beracun dan radioaktif.
• Metanol (alkohol kayu), alkohol yang paling sederhana yang juga dikenal sebagai metil alkohol.
• Asetilena, merupakan senyawa kimia tak jenuh yang juga merupakan hidrokarbon alkuna yang paling sederhana.
• Amonia, dapat ditemukan di mana-mana, tetapi sangat beracun dalam kombinasi dengan unsur-unsur tertentu.
• Formaldehida, cairan yang sangat beracun yang digunakan untuk mengawetkan mayat.
• Hidrogen sianida, racun yang digunakan sebagai fumigan untuk membunuh semut. Zat ini juga digunakan sebagai zat pembuat plastik dan pestisida.
• Arsenik, bahan yang terdapat dalam racun tikus.
• Karbon monoksida, bahan kimia beracun yang ditemukan dalam asap buangan mobil dan motor.

Meskipun demikian, hanya tar dan nikotin saja yang dicantumkan dalam bungkus rokok. 

Setelah membaca diatas bahan kimia yang terkandung dalam rokok, apa anda masih ingin merokok ??. 

Mari coba untuk berhenti merokok, setidaknya ketahui perubahan apa yang dialami tubuh kita jika berhenti merokok. 

Berhenti merokok membawa perubahan yang baik dalam hidup anda. seperti yang diilansir dari Makassar. tribunnews. com perubahan yang terjadi jika anda berhenti merokok.

Dampak perubahan mulai dari 20 menit pertama hingga lebih dari 10 tahun, ini yang terjadi :

Pada dua puluh menit pertama:

• Tekanan darah dan denyut menurun.
• Temperatur tangan dan kaki bertambah.

Setelah delapan jam:

• Kadar karbon monoksida dalam darah berangsur normal.
•  Kadar oksigen dalam darah meningkat.

Setelah satu hari:

• Berkurangnya resiko terkena serangan jantung.

Setelah dua hari :

• Saraf mulai menyesuaikan keadaan dengan tidak adanya nikotin dalam tubuh.
• Indra perasa dan penciuman perlahan membaik.

Setelah tiga hari:

• Tabung bronkial (saluran nafas) meregang, kondisi ini dapat membantu memperbaiki sistem pernapasan.

Setelah dua minggu:

•  Sirkulasi darah membaik
• Kemampuan melakukan olahraga membaik

Setelah satu sampai sembilan bulan:

• Batuk, sinus, rasa mudah lelah dan kesulitan bernapas mulai berkurang.
• Meningkatnya fungsi paru-paru untuk mengatasi adanya lendir, membersihkan paru-paru dan mengurangi resiko terkena infeksi.
• Energi meningkat.

Setelah satu tahun:

• Resiko terkena serangan jantung menurun dengan signifikan.

Setelah sepuluh tahun:

• Berkurangnya risiko terkena kanker paru-paru, kanker mulut, esofagus, kanker usus, kanker ginjal, pankreas dan pangkal tenggorokan.

Jadi kapan anda berhenti merokok???

Berhenti merokok memang susah tanpa di dasari dengan kemauan yang luar biasa, sabar dan konsisten dengan keputusan untuk berhenti merokok selain itu motivasi dan dukungan orang terdekat sangat dibutuhkan. 

Semoga bermanfaat.. 

Sumber : 

- Wikipedia

- Makassar Tribun News.com

NIP Baru

Nama

Jika data Nama terdapat kesalahan, silahkan click disini

Instansi

Jika data Instansi terdapat kesalahan, silahkan click disini

Email

Gunakan alamat email anda yang masih aktif.

Jika data diatas sudah diisi dan benar, Anda dapat melanjutkan

UNDUH PEDOMAN PELAKSANAAN PENDATAAN ULANG PEGAWAI NEGERI SIPIL SECARA ELEKTRONIK TAHUN 2015

Peraturan Kepala Badab Kepegawaian Negara, Nomor : 19 Tahun 2015, Tangal 25 Mei 2015.

• Bahwa untuk memperoleh data Pegawai Negeri Sipil yang akurat, terpercaya, dan terintegrasi yang mendukung pengelolaan dan pengembangan sistem informasi kepegawaian Aparatur Sipil Negara, perlu dilakukart pendataan ulang Pegawai Negeri Sipil dengan memanfaatkan teknologi informasi;

• Bahwa pemanfaatan teknologi informasi sebagaimana dimaksud dalam hunrf a dilakukan melalui Sistem Pendataan Ulang Pegawai Negeri Sipil Elektronik (e-PUPNS) yang dibangun Badan Kepegawaian Negara; 

• Bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a dan huruf b, perlu menetapkan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara tentang Pedoman Pelaksanaan Pendataan Ulang Pegawai Negeri Sipil Secara Elektronik Tahun 2015;

TUJUAN PENDATAAN ULANG

Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara ini bertujuan sebagai pedoman bagi pejabat yang bertanggung jawab di bidang informasi kepegawaian untuk memperoleh data yang akurat, terpercaya dan terintegrasi, sebagai dasar kebutuhan dalam mengembangkan system informasi kepegawaian Aparatur Sipil Negara yang mendukung pengelolaan manajemen Aparatur Sipil Negara sebagai sumber daya aparatur negara.

PROSEDUR PENDAFTARAN PUPNS

1. Setiap PNS dalam melakukan entri PUPNS harus registrasi terlebih
2. Pada saat melakukan registrasi, PNS yang bersangkutan
3. Nomor register sebagaimana dimaksud pada angka 2 digunakan
4. Nomor registrasi sebagai bukti registrasi/pendaftaran PUPNS disimpan
5. Bukti registrasi sebegaimana tersebut pada angka 3 dibuat menurut dahulu sebagai otentifikasi PNS yang bersangkutan. menggunakan Nomor Induk Pegawai (NIP) dan membuat kata sandi untuk mendapatkan nomor register. sebagai username yang digunakan bersamaan dengan kata sandi untuk login ke dalam sistem e-PUPNS. dalam bentuk file elektronik (.pdf) dan/atau dicetak dan digunakan sebagai alat kendali penyampaian berkas fisik. contoh sebagaimana tercantum dalam Anak Lampiran 1 yang merupakan bagan tidak terpisahkan dari Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara ini.

Silahkan jika ingin Registrasi klik tautan di bawah ini

REGISTRASI PUPNS 2015 

Untuk kemudahan pelaksanaan e-PUPNS, Badan Kepegawaian Negara menyusun buku petunjuk pelaksanaan pendataan ulang Pegawai Negeri Sipil secara elektronik tahun 2015 dalam format softcopy yang dapat diunduh di website www.bkn.go.id serta portal e-PUPNS.

SANKSI

• Apabila PNS tidak melaksanakan pemutakhiran data melalui e- PUPNS pada periode yang telah ditentukan, data PNS tersebut akan dikeluarkan dari database kepegawaian nasional.

• Akibat dari data PNS yang dikeluarkan sebagaimana dimaksud pada angka 1 maka pelayanan mutasi kepegawaian yang bersangkutan tidak akan diproses.

Silahkan Download Pedoman Pelaksanaan Pendataan PNS dibawah ini. 

Download Perka BKN No 19 Tahun 2015

Pegawai Swasta Bakal Dapat Pensiunan Seperti PNS

Sebagian orang mendambakan ingin menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) karena tergiur mendapatkan uang pensiun di masa tua. Bagi pegawai swasta, Anda tak perlu khawatir dalam waktu dekat pemerintah akan meluncurkan program jaminan pensiun pada 1 Juli 2015.

Hal itu tertuang dalam Undang-Undang‎ Nomor 40 Tahun 2004‎ tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional (SJSN). Rencananya pembayaran jaminan pensiun akan dikelola dan dilakukan‎ melalui Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan.

"Sesuai perintah Pak Presiden bahwa kita akan menyelesaikan Peraturan Pemerintah (PP) tentang penjaminan pensiun untuk para pekerja," kata Menteri Koordinator Bidang Perekonomian, Sofyan Djalil di Jakarta, seperti ditulis Senin (8/6/2015).

‎PP tersebut ditargetkan pemerintah akan dapat diselesaikan dalam pekan ini untuk kemudian ditandatangani oleh Presiden Jokowi pada minggu selanjutnya.

Nantinya, setiap perusahaan dan para pekerja wajib melakukan iuran setiap bulannya untuk mendapatkan maanfaatnya saat memasuki usia pensiun.

Untuk itu, pemerintah mengimbau kepada seluruh perusahaan yang belum mendaftarkan para pekerjanya ke BPJS Ketenagakerjaan segera mendaftarkan sebelum nantinya akan menerima sanksi.

Sementara itu, Direktur Utama BPJS Ketenagakerjaan Elvyn G Masasha menjelaskan, dengan penambahan penjaminan pensiun bagi para pekerja tersebut maka BPJS Ketenagakerjaan secara resmi akan beroperasi penuh.

"Ini sedang disiapkan PP-nya saya hanya boleh sosialisasi setelah PP-nya keluar. Jadi berdasarkan PP itu, kalau udah rampung, kami akan bersurat ke perusaahan-perusahaan," imbuh Elvyn.

Dijelaskannya, peluncuran program jaminan pensiun dan mulai beroperasi penuh BPJS Ketenagakerjaan ini akan dilakukan langsung oleh Presiden Jokowidi Cilacap pada 1 Juli 2015.

Sebelumnya, BPJS Ketenegakerjaan hanya menjalankan program penjaminan para pekerja berupa Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Hari Tua (JHT) dan Jaminan Kematian. 

Sumber : Liputan6.com, 

Jam kerja PNS di Kurangi

Selama Ramadhan jam kerja PNS dikurangi, Surat Edaran MenPAN-RB No. 04/2015 tentang  Penetapan Jam Kerja ASN, TNI, dan POLRI pada Bulan Ramadan. dan disebar ke satuan kerja perangkat daerah lingkup pemerintah di masing-masing provinsi.

Dalam surat edaran tersebut mengatur jam masuk, jam istirahat selama Ramadhan berlangsung guna peningkatan kualitas pelaksanaan ibadah puasa khusus bagi ASN, TNI dan Polri yang beragama islam.

Jam kerja pegawai dalam surat edaran, sebagai berikut :

• Untuk Senin dan Kamis yang normalnya dari 07.30 hingga 17.00, menjadi 08.00 hingga 15.00. dan Jumat dari 08.00 hungga 15.30. 

• Jam istirahat juga dikurangi, senin hingga Kamis pada pukul 12.00 hingga 12.30, dan jam istirahat pada hari jumat pukul 11.30 hingga 12.30.

Sementara untuk apel dan senam kesegaran jasmani untuk sementara di tiadakan.

Ketentuan Pelaksanaan lebih lanjut mengenai jam kerja pada bulan Ramadhan tersebut diatur oleh Pimpinan Instansi dan Pemerintah Daerah masing-masing dengan menyesuaikan situasi dan kondisi setempat.

Untuk lebih jelas tentang penetapan jam kerja Anda boleh Download surat edaran dibawah ini : 

Download Surat Edaran Penetapan Jam kerja ASN,TNI dan Polri 2015 Disini 

Lima ciri Guru Berkualitas

Guru merupakan profesi yang sering disebut sebagai "Pahlawan tanpa tanda jasa". Menjadi guru memang sebuah pekerjaan yang menyenangkan dan di satu sisi juga membutuhkan kesabaran serta kesediaan mengajar dengan tulus. Tak jarang dalam mengajar, para guru akan menghadapi berbagai kesulitan menertibkan muridnya, menyampaikan materi, hingga pembelajaran yang efektif..

Kualitas pendidik yang bagus dan berkualitas rasanya sangat diperlukan demi menciptakan sumber daya manusia yang berkualitas pula. Maka dari itu, seorang guru yang baik pastinya sungguh didambakan bagi para murid maupun orang tua.

Lalu, apa saja kriteria guru yang dikatakan berkualitas?

Dikutip dari Sekolahku.com. Berikut adalah 5 hal yang harus dimiliki agar menjadi guru yang berkualitas:

1. Sabar dan Percaya Diri

Mendidik murid dibutuhkan kesabaran ekstra dan perlakuan yang tepat. Karena setiap murid memiliki pemahaman yang berbeda dalam menerima pelajaran. Dampingi murid serta tanyakan kesulitannya dengan sabar, hingga sang murid paham benar terhadap materi pelajaran.

Selain itu, memiliki kepercayaan diri merupakan sebuah nilai plus bagi guru. Terkadang banyak ditemui kejadian seperti gugup dan tidak percaya diri di kelas, sehingga mengakibatkan tidak terkontrolnya ruang kelas yang menimbulkan kegaduhan. Lain halnya bila guru percaya diri. Mereka akan memutar otak untuk memetakan apa yang menyebabkan kelas tidak kooperatif, dan segera mengendalikan situasi, sehingga akhirnya dapat mengambil alih keadaan kelas yang kacau.

2. Kesediaan membantu siswa mencapai tujuan

Tidak sekedar formalitas dalam berkarir saja, guru yang baik tentunya sangat peduli kepada siswanya dalam menggapai tujuan atau penguasaan materi. Guru yang baik tahu bahwa ada beberapa siswa yang memerlukan perhatian atau bantuan ekstra. Mereka menyadari bahwa prestasi bukan hanya nilai yang baik pada tes, tetapi dengan menguasai subjek.

3. Bisa berkomunikasi dengan Baik Orang Tua

Terkadang komunikasi terhadap orang tua diperlukan agar mereka tahu bagaimana mengatasi siswa yang mengalami kesulitan. Mereka juga siap menjadi seorang konsultan bagi para orang tua terhadap anak muridnya.

4. Punya keterampilan mendisiplinkan yang efektif

Seorang guru yang baik memiliki keterampilan disiplin yang efektif sehingga bisa mempromosikan perubahan perilaku positif di dalam kelas. Tidak hanya memiliki ketereampilan mendisiplinkan, guru yang baik juga perlu memiliki keterampilan manajemen kelas yang baik dan dapat memastikan perilaku siswa yang baik, saat siswa belajar dan bekerja sama secara efektif, membiasakan menanamkan rasa hormat kepada seluruh komponen didalam kelas.

5. Pengetahuan tentang subyek yang diajarkan

Sebenarnya ini merupakan hal yang wajib dimiliki bagi seorang pendidik. Pengetahuan yang luas dan pemahaman yang fasih terhadap subyek yang diajarkan menjadi poin penting bagi guru berkualitas. Mereka siap untuk menjawab pertanyaan dan menyimpan bahan menarik bagi para siswa, bahkan bekerja sama dengan bidang studi lain demi pembelajaran yang kolaboratif.

Dari Lima ciri guru diatas apakah anda guru yang masuk kategori diatas ?? 

Banyak faktor yang memengaruhi prestasi akademik seorang siswa, mulai dari karakter individual, dukungan dari keluarga, infrastruktur, serta lingkungan yang kondusif. Namun terlepas dari semua itu, guru adalah yang paling berpengaruh. Guru yang berkualitas memegang peranan kunci dalam membantu siswa mencapai prestasi terbaiknya." Guru berkualitas menghasilkan pendidikan yang berkualitas pula.

Cara mengusulkan Bantuan Siswa pada Aplikasi PIP.

Berikut panduan singkat cara pengisian Aplikasi Verifikasi Indonesia Pintar.

Singkat saja, gak usah dijelasin panjang lebar. Untuk penjelasan Apa itu PIP,dan besaran dana yang diterima bantuan siswa silahkan baca disini. Contoh Format Usulan baca disini.

Langsung ke topic, atau anda bisa Download Panduan Manual Penggunaan Aplikasi PIP.PDF

Untuk menginput data siswa yang di usulkan sebagai calon penerima tunjangan silahkan anda login padaaplikasi Verivikasi Indonesia Pintar, atau anda boleh klik disini.

• Login sebagai Operator Sekolah Jika anda Opreator sekolah, masukkan email dan password yang sama ketika anda ingin login di aplikasi dapodik.

• Apabila halaman Verifikasi telah terbuka (bukanya di Google Chrome biar cepat) ada tiga fitur aktif yaitu Dashboard, Penjaringan, dan laporan. tentu ketiga fitur itu memilik peran yang berbeda. 

• Sekarang siapkan data siswa yang akan anda usulkan sebagai penerima bantuan, jika semuanya sipa maka klik Penjaringan lalu pilih >> Input Pajaringan PIP.

• Lengkapi laporan rekapitulasi usulan yaitu: Jenjang Pendidikan,tahun, semester,tahap, propinsi, kabupaten/kota, dan cari nama Sekolah anda.

• Tahap selanjutnya pilih nama siswa anda yang akan diusulkan sebagi penerima bantuan sesuai dengan data pada Format Usulan (FUS) Bantuan siswa Miskin yang anda telah buat manual di file exel. Contoh FUS lihat disini

• Jika siswa yang anda usulkan berasal dari rumah tangga pemilik KPS dll maka pengusulan melalui Aplikasi Dapodik sekolah anda. pada aplikasi dapodik tak bosan bosannya mengingatkan anda bahwa ;

• Selajutnya jika nyang anda usulkan tidak memilik KPS tapi masuk kategori yang dipersyaratkan maka cari nama siswa tersebut, isi tahapan, Jenis (anda pilih FUS), pilih YA jika diusulkan.

• Setelah selesai Klik SIMPAN pada pojok kanan bawah, boleh satu persatu siswa, boleh juga sekaligus setelahy selesai semua lalu klik simpan. Tunggu sam[ai muncul dialog box OK..

• Belum selesai sampai klik SIMPAN, sekarang anda beralih ke fitur  LAPORAN.

Pada fitur laporan ada empat Sub Laporan yaitu: Rekapitulasi Penerima _ Rekapitulasi Usulan _ Rekapitulasi Verfikasi KPS _ Rekapitulasi Validasi Ulang KPS.

Silahkan cek  atau cetak daftar siswa yang anda usulkan tadi, jika dia pengguna KPS maka klik Rekapitulasi Penerima, sebaliknya jika dia masuk pada daftar FUS maka untuk mengecek klik Rekapitulasi Usulan. akan terlihat siswa yang anda daftarkan tadi. 

Ok. Sampai disini dulu, begitu saja,  bagaimana singkatkan,he he heee ???

Mau lebih jelasnya silahkan Download Manual Penggunaan Aplikasi PIP.pdf Disini

Silahkan daftar siswa anda, usulkan yang betul betul berhak untuk mendapatkan bantuan, betul betul perlu dibantu…